MARKETING MANAGER 

Vị trí: MARKETING MANAGER – TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

Bộ phận: Phòng Marketing

Số lượng: 01

Công ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Anh & Em tự hào là nhà phân phối thiết bị nha khoa uy tín hàng đầu Việt Nam với hơn 15 năm kinh nghiệm trong ngành, đặc biệt trong lĩnh vực thiết bị CBCT và X-quang nha khoa. Là đối tác chiến lược của các thương hiệu hàng đầu thế giới như J.Morita, Nishika, Tokyo Giken (Nhật Bản), Vista Apex (Mỹ), Cruxell, IDO Implant (Hàn Quốc).

Chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, dịch vụ chuyên nghiệp và giải pháp tối ưu cho sự phát triển của ngành nha khoa Việt Nam.

Với hệ thống văn phòng đại diện tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh cùng đội ngũ kỹ thuật viên chuyên nghiệp, Anh & Em luôn nỗ lực mang đến cho khách hàng sự hài lòng tuyệt đối. Chúng tôi không ngừng phát triển và mở rộng quy mô hoạt động với mục tiêu trở thành công ty dẫn đầu về trải nghiệm khách hàng trong ngành nha khoa tại Việt Nam.

Hiện nay, Anh & Em đang tìm kiếm một Trưởng Phòng Marketing tài năng và tâm huyết để dẫn dắt các hoạt động Marketing, góp phần đưa thương hiệu của chúng tôi đến gần hơn với khách hàng.

I. MÔ TẢ VỊ TRÍ:

Trưởng phòng Marketing là người lãnh đạo, quản lý và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của phòng Marketing, đảm bảo các hoạt động truyền thông, quảng bá thương hiệu và thúc đẩy kinh doanh của công ty đạt hiệu quả cao nhất.

II. LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Vị trí Trưởng phòng Marketing là vị trí quan trọng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao hơn như Giám đốc vận hành (COO) hoặc các vị trí quản lý cấp cao khác trong công ty.

III. VAI TRÒ VÀ NHIỆM VỤ:

1. Chiến lược

  • Xây dựng, triển khai và chịu trách nhiệm về chiến lược Marketing tổng thể của công ty, phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh.
  • Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng mục tiêu để đưa ra chiến lược Marketing phù hợp.
  • Xây dựng và quản lý ngân sách Marketing hiệu quả.

2. Thực thi

  • Giao việc, quản lý và cùng với các thành viên khác trong bộ phận Marketing thực hiện xây dựng chiến lược marketing, lên kế hoạch chi tiết để triển khai thực hiện các chiến dịch, chương trình, kế hoạch Marketing được giao phù hợp với các định hướng và mục tiêu của công ty.
  • Tham gia hoạch định chiến lược kinh doanh của công ty dưới góc độ chiến lược Marketing. 
  • Quản lý quá trình tiếp thị từ nghiên cứu và lập kế hoạch đến thực thi. Báo cáo, tổng hợp, phân tích kết quả cho cấp trên trực tiếp (TP. Marketing). 
  • Tham gia phát triển các sáng kiến ​​xây dựng thương hiệu công ty, sản phẩm và dịch vụ.
  • Phối hợp làm việc với các phòng ban khác đảm bảo chương trình Marketing được thực hiện hiệu quả và đúng thời điểm.
  • Tham gia lên kế hoạch, tổ chức các hội thảo, webinar, các events, workshops dành cho khách hàng 
  • Tương tác làm việc với đối tác, các công ty cung cấp dịch vụ nhằm phục vụ cho các chương trình Marketing được thực hiện hiệu quả.
  • Làm R&D cho các sản phẩm mới
  • Phân tích, báo cáo, nghiên cứu thị trường và khách hàng
  • Lập kế hoạch, giám sát triển khai các hoạt động Marketing cụ thể như quảng cáo, PR, sự kiện, digital marketing, content marketing,…
  • Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty (website, mạng xã hội, email marketing…).
  • Đo lường, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch Marketing.
  • Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa hiệu quả hoạt động Marketing.

3. Quản lý

  • Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên Marketing chuyên nghiệp, năng động.
  • Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác truyền thông, quảng cáo.

4. Báo cáo

  • Báo cáo định kỳ và đột xuất về kết quả hoạt động Marketing cho Ban Giám đốc.
  • Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng Marketing mới.

5. Quyền hạn 

  • Quản lý /xử lý toàn bộ các công việc thuộc phạm vi chức năng nhiệm vụ của mình;
  • Yêu cầu các Bộ phận liên quan phối hợp để triển khai công việc.

6. Trách nhiệm

  • Hoàn thành các công việc được giao theo yêu cầu của quản lý trực tiếp;
  • Chịu trách nhiệm trong phạm vi công việc của mình
  • Phối hợp với các bên liên quan để thực hiện công việc khi được yêu cầu;
  • Yêu cầu các Bộ phận liên quan phối hợp để triển khai công việc.
  • Tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, gắn kết của công ty.

IV. YÊU CẦU:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing.
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
  • Am hiểu sâu sắc về thị trường, khách hàng và các công cụ Marketing.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý và điều hành tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hiệu quả.
  • Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Năng động, sáng tạo, nhạy bén và quyết đoán.

Các kỹ năng bạn được ưu tiên tuyển dụng nếu sở hữu:

  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nha khoa, y tế.
  • Là người hướng ngoại, năng động, sáng tạo.
  • Kỹ năng tổ chức sự kiện.
  • Kiến thức làm việc tốt về tất cả các lĩnh vực tiếp thị cốt lõi, bao gồm tiếp thị nội dung, viết quảng cáo, đa phương tiện, in ấn, kỹ thuật số, truyền thông xã hội, tiếp thị trực tiếp và tiếp thị quảng cáo.
  • Khả năng quản lý thời gian và cấp độ ưu tiên, cùng với khả năng kiểm soát đồng thời các dự án khác nhau.
  • Khả năng xử lý, ủy thác và ưu tiên các nhiệm vụ một cách có tổ chức và chủ động.
  • Kinh nghiệm quản lý dự án và chiến dịch.
  • Khả năng làm việc tốt với các thành viên trong nhóm liên phòng ban, cho phép cộng tác và chia sẻ lời khuyên.
  • Khả năng nghiên cứu.
  • Hiểu biết và khả năng sử dụng các gói phần mềm bao gồm Gsuite/Office 365, Excel, Word, PowerPoint, Mailchimp, Hootsuite, Sprout Social, Google Business Tools, Analytics, Trình tạo từ khóa, Data Studio, Salesforce, HubSpot, SEMrush, Adobe Suite, Vimeo và WordPress .

IV. MỨC LƯƠNG VÀ QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

  • Thu nhập: LCB 15.000.000 – 20.000.000 vnđ/ tháng + %KPI + thưởng
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
  • Hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty và Nhà nước.
  • Được cung cấp các trang thiết bị làm việc đầy đủ.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn 
  • Có cơ hội thăng tiến và phát triển lên trưởng nhóm, trưởng phòng marketing.

V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

  • Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: từ 8h00 đến 17h30 (Thứ 6 cuối cùng của tháng làm việc đến 16h00), nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật.
  • Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tòa N09B1, Thành Thái, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Ứng viên quan tâm gửi hồ sơ về:

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Vị trí: HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Bộ phận: Phòng Hành chính nhân sự

Số lượng: 01
1.  MÔ TẢ VỊ TRÍ:

  • NV HCNS có vai trò quan trọng trong việc duy trì và phát triển các hoạt động và tổ chức của Công ty.
  • Gắn kết các thành viên trong Công ty. Là người tham mưu cho cấp lãnh đạo các vấn đề liên quan đến nhân sự

2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

A. Nhiệm vụ

Hành Chính

  • Theo dõi, thực hiện các thanh toán chi phí hàng tháng điện/nước, Chi phí thuê văn phòng của Công ty, chi phí khác của văn phòng
  • Soạn thảo các văn bản hành chính, thông báo, quyết định của Công ty
  • Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ và hỗ trợ các sự kiện khác của Công ty 
  • Quản lý tài sản, mua sắm các VPP vật tư thiết bị cho CBNV của Công ty

Nhân sự

  • Tuyển dụng: thực hiện công tác TD theo kế hoạch của công ty và làm việc với các đơn vị hỗ trợ TD
  • Công lương: Hỗ trợ chấm công, tính lương, thuế TNCN hàng tháng
  • BHXH: Thực hiện các thủ tục liên quan tới BHXH cho NLĐ 
  • Đào tạo: Đào tạo hội nhập cho NV mới và hỗ trợ các khóa đào tạo nội bộ 
  • Thủ tục nhân sự: Cập nhật và quản lý hồ sơ, làm hợp đồng lao động, các quyết định liên quan đến nhân sự
  • Quan hệ lao động: xây dựng QHLĐ tốt trong DN, giải quyết các thắc mắc của CBNV, xử lý kỷ luật lao động
  • Tham gia đánh giá hiệu suất công việc theo từng thời điểm quy định của cty
  • Văn hóa: Phát triển văn hóa doanh nghiệp, các sự kiện nội bộ

Các công việc chuyên môn khác được quản lý trực tiếp giao

B. Quyền hạn

  • Quản lý /xử lý toàn bộ các công việc thuộc phạm vi chức năng nhiệm vụ của mình;
  • Yêu cầu với các bộ phận liên quan phối hợp để triển khai công việc
  • Hoàn thành các nhiệm vụ được giao và báo cáo với quản lý trực tiếp.
  • Chịu trách nhiệm trong phạm vi công việc của mình.
  • Tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, gắn kết của công ty.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Nam/Nữ sinh năm từ: 1998 – 1990
  • Trình độ học vấn:  Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Hành chính hoặc các ngành có liên quan
  • Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí liên quan. Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm về phát triển văn hóa doanh nghiệp và sự kiện nội bộ.
  • Có hiểu biết về luật Lao động và các Luật có liên quan 
  • Kỹ năng cần có:

+ Tin học văn phòng tốt

+ Khả năng giao tiếp tốt 

+ Khả năng bao quát và xử lý tình huống tốt

+ Nhiệt tình, năng động, trung thực

+ Đam mê tâm huyết với nghề, tỉ mỉ, nhẫn nại

+ Thân thiện, biết lắng nghe và có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

4. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

  • Thu nhập: 10.000.000  – 12.000.000 vnđ/ tháng ( theo năng lực)
  • Cơ hội thăng tiến cao, có thể trở thành Trưởng nhóm/ Trưởng Phòng
  • Được đào tạo bài bản và chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng và kiến thức ngành nha khoa.
  • Được phát triển và nâng cao kiến thức, các công nghệ liên quan.
  • Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
  • Hưởng các chế độ phúc lợi như thưởng lễ tết, sinh nhật, hỷ hiếu…
  • Du lịch nghỉ mát hàng năm.
  • Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo pháp luật.
  • Địa chỉ làm việc: Tòa N09B1 Thành Thái, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội.
  • Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6, thời gian làm việc linh hoạt 8h/ngày có mặt trước 09h00 sáng;  Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật. Thời gian nghỉ trưa 1,5 giờ.

5. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ về

CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT

Vị trí: CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT

Bộ phận: Phòng Dịch vụ khách hàng

Số lượng: 03

1.  MÔ TẢ VỊ TRÍ

  • Chuyên viên kỹ thuật (CVKT) giữ vai trò là cầu nối chuyển giao công nghệ, giá trị, lợi ích của sản phẩm tới khách hàng, giúp khách hàng khai thác tối đa giá trị nhận được khi mua sản phẩm.
  • CVKT là vị trí chịu trách nhiệm về việc cung cấp hỗ trợ kỹ thuật, bảo hành và bảo dưỡng cho các sản phẩm do công ty cung cấp cho khách hàng.
  • Trách nhiệm của CVKT bao gồm giải quyết các sự cố trong quá trình sử dụng thiết bị của khách hàng và sử dụng kết nối máy tính từ xa để cung cấp hỗ trợ ngay lập tức. Bạn sẽ sử dụng hệ thống phần mềm CSKH, sử dụng email, ứng dụng nhắn tin…để cung cấp cho khách hàng câu trả lời nhanh chóng cho các vấn đề đơn giản. Đối với những vấn đề phức tạp hơn yêu cầu hướng dẫn chi tiết, bạn sẽ liên hệ với khách hàng qua điện thoại và/hoặc cung cấp dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật và bảo hành tại cơ sở hoạt động của khách hàng.
  • CVKT cũng thực hiện các nhiệm vụ bảo dưỡng, bảo trì các thiết bị định kỳ, theo lịch trình của công ty, nhằm tăng tối đa độ bền và hiệu suất sử dụng sản phẩm cho khách hàng.
  • CVKT cũng là những người chịu trách nhiệm về việc xây dựng và duy trì các cấu trúc thiết bị, máy móc, hệ thống trong công ty, nắm bắt và điều hành các công việc có liên quan đến công nghệ, máy móc trong công ty để kịp thời sửa chữa, bảo dưỡng và duy trì hệ thống thiết bị làm việc một cách trơn tru và hiệu quả nhất.
  • Cuối cùng, bạn sẽ là người mà khách hàng của chúng tôi tin tưởng. Họ sẽ dựa vào bạn để cung cấp các giải pháp kịp thời và chính xác cho các vấn đề kỹ thuật của họ.

Để đủ điều kiện cho vai trò này, bạn phải có bằng cấp trong lĩnh vực liên quan đến các ngành kỹ thuật như Máy tính, CNTT hoặc Kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật điện…Nếu bạn vốn là một người trợ giúp, thích hỗ trợ mọi người về các vấn đề sự cố kỹ thuật, máy tính, phần mềm và có thể giải thích các chi tiết kỹ thuật một cách đơn giản, thì chúng tôi rất vui được gặp bạn.

2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

A. Nhiệm vụ

  • Lắp đặt, bàn giao, đào tạo, hướng dẫn sử dụng, bảo dưỡng các thiết bị mà công ty đang cung cấp cho khách hàng.
  • Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật, bảo hành và bảo dưỡng cho các khách hàng của công ty. Bao gồm:
    • Giải quyết các sự cố trong quá trình sử dụng thiết bị của khách hàng và sử dụng kết nối máy tính từ xa để cung cấp hỗ trợ ngay lập tức. Bạn sẽ sử dụng hệ thống phần mềm CSKH, sử dụng email, ứng dụng nhắn tin…để cung cấp cho khách hàng câu trả lời nhanh chóng cho các vấn đề đơn giản.
    • Đối với những vấn đề phức tạp hơn yêu cầu hướng dẫn chi tiết, bạn sẽ liên hệ với khách hàng qua điện thoại và/hoặc cung cấp dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật và bảo hành tại cơ sở hoạt động của khách hàng.
    • Thực hiện các hoạt động bảo dưỡng, bảo trì thiết bị của khách hàng theo lịch trình.
  • Tham gia xây dựng quy trình làm việc của bộ phận DVKH – HTKT của công ty.
  • Xây dựng, hoàn thiện hệ thống các tài liệu, video hướng dẫn, để hỗ trợ khách hàng sử dụng sản phẩm hiệu quả nhất, đảm bảo sản phẩm phát huy hết tính năng và giá trị vốn có của nó, đồng thời giảm số lượng yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật từ khách hàng.

B. Quyền hạn

  • Quản lý /xử lý toàn bộ các công việc thuộc phạm vi chức năng nhiệm vụ của mình;
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan nếu cần thiết nhằm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
  • Hoàn thành các nhiệm vụ được giao và báo cáo với quản lý trực tiếp.
  • Chịu trách nhiệm trong phạm vi công việc của mình.
  • Tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, gắn kết của công ty.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kỹ thuật như Máy tính, CNTT hoặc Cơ khí, kỹ thuật điện… ưu tiên TN Đại học Bách Khoa hoặc các trường khác có liên quan,..
  • Trình độ Tiếng Anh tốt
  • Có kinh nghiệm trên 02 năm ở vị trí kỹ thuật viên, hoặc có liên quan
  • Có khả năng đi công tác xa.

Kỹ năng cần có:

  • Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
  • Hiểu biết cơ bản về máy tính, cài đặt phần mềm, xử lý sự cố, cài đặt Windows và phần mềm văn phòng.
  • Khả năng giao tiếp, khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt
  • Khả giải quyết vấn đề và tư duy phân tích, phán đoán tình huống sự cố …
  • Nhiệt tình, năng động, trung thực
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, nhẫn nại
  • Thân thiện, biết lắng nghe và có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

4. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

  • Thu nhập: 12.000.000 đ – 18.000.000 đ + = Lương cơ bản 10.000.000đ – 13.000.000đ (Cao hơn deal theo năng lực và kn) + Phụ cấp CT (lắp đặt, bàn giao, sửa chữa,…) + Thưởng.
  • Cơ hội thăng tiến cao, có thể trở thành Trưởng nhóm/ Trưởng Phòng
  • Được đào tạo bài bản và chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng và kiến thức ngành nha khoa.
  • Được phát triển và nâng cao kiến thức, các công nghệ liên quan.
  • Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
  • Hưởng các chế độ phúc lợi như thưởng lễ tết, sinh nhật, hỷ hiếu…
  • Du lịch nghỉ mát hàng năm.
  • Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo pháp luật.
  • Địa chỉ làm việc: Tòa N09B1 Thành Thái, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội.
  • Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6, thời gian làm việc linh hoạt 8h/ngày có mặt trước 09h00 sáng;  Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật. Thời gian nghỉ trưa 1,5 giờ.

5. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ về

NHÂN VIÊN KINH DOANH THIẾT BỊ NHA KHOA

Vị trí: NHÂN VIÊN KINH DOANH THIẾT BỊ NHA KHOA

Bộ phận: Phòng Kinh doanh

Số lượng: 05

1. VỀ CÔNG TY:

Được thành lập từ năm 2009, Anh & Em là nhà phân phối các thiết bị nha khoa cao cấp hàng đầu Việt Nam. Với lịch sử hình thành hơn 10 năm xây dựng và phát triển trong ngành nha, Anh & Em luôn đề cao những giá trị cốt lõi của sản phẩm, nhằm đem đến những thiết bị nha khoa tốt nhất, hiện đại nhất cùng ngành nha Việt phát triển cùng với thế giới.

Đối với từng thương hiệu trước khi đưa đến hợp tác chính thức, công ty Anh&Em liên tục tìm hiểu và nghiên cứu chọn lựa sản phẩm tốt nhất, nhà sản xuất hàng đầu để đáp ứng yêu cầu của khách hàng tốt nhất. 

Tính đến nay, Anh & Em đang hợp tác với khoảng 10 đối tác chiến lược và có vị thế trên thị trường quốc tế như Tập đoàn J. Morita – Nhật Bản, Tokyo Giken – Nhật Bản, Dentalfilm – Italy, Euronda – Italy, Cruxell – Hàn Quốc, Poldent – Ba Lan, Seiler – Hoa Kỳ, Nishika – Nhật Bản…

2. MÔ TẢ VỊ TRÍ:

Nhân viên kinh doanh là một trong những vị trí quan trọng nhất tại Anh & Em, là cầu nối giữa công ty và khách hàng là các phòng khám nha khoa, bệnh viện…; mang đến những giải pháp thiết bị tiên tiến và góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ nha khoa tại Việt Nam. Bạn sẽ chịu trách nhiệm giới thiệu và bán các dòng sản phẩm thiết bị nha khoa từ máy nội nha, tay khoan, ghế, máy X-quang… đến vật liệu, vật tư tiêu hao nha khoa. Đây là cơ hội để bạn phát triển sự nghiệp trong ngành nha khoa đầy tiềm năng, được đào tạo bài bản cả về Tư duy, Kiến thức, Kỹ năng của một người làm tư vấn cho khách hàng và nhận được sự thăng tiến trong tương lai.

A. Nhiệm vụ

Công việc của bạn tại vị trí Nhân viên kinh doanh tại Anh & Em bao gồm:

  • Quản lý và chăm sóc các khách hàng hiện tại theo mảng sản phẩm được giao. Đảm bảo phản hồi đầy đủ và nhanh chóng các khách hàng từ team marketing chuyển về, theo các quy trình và quy chuẩn của Công ty đề ra.
  • Kết nối, chủ động lên kế hoạch tìm kiếm, phát triển khách hàng mới. 
  • Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng (phòng khám nha khoa, bệnh viện…), phân tích các vấn đề gặp phải và đề xuất, tư vấn các giải pháp thiết bị nha khoa phù hợp.
  • Phối hợp với phòng Dịch vụ khách hàng để đảm bảo quá trình lắp đặt, hướng dẫn sử dụng và bảo hành sản phẩm cho khách hàng. 
  • Duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng sau bán hàng để gia tăng được nguồn khách hàng giới thiệu; nâng cấp gói dịch vụ hoặc bán thêm nhiều sản phẩm khác.
  • Phân tích hoạt động của đối thủ để đề xuất các giải pháp cạnh tranh và hiệu quả để bảo vệ thị phần.
  • Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống Salesforce CRM.
  • Tham gia đào tạo và huấn luyện về các nghiệp vụ và kỹ năng cần thiết để có cơ hội trở thành Trưởng nhóm/Trưởng phòng kinh doanh.
  • Tham gia đóng góp ý tưởng và thực hiện các dự án phát triển của công ty. Hỗ trợ Trưởng phòng Kinh doanh trong lên kế hoạch và chuẩn bị tài liệu bán hàng 

B. Quyền hạn

  • Chủ động đề xuất các chương trình khuyến mãi, chính sách giá và giải pháp bán hàng phù hợp với tình hình thị trường, khách hàng.
  • Được quyền tiếp cận và sử dụng các nguồn lực của công ty (tài liệu, mẫu sản phẩm, công cụ hỗ trợ bán hàng…) để phục vụ công việc.
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp tốt để tư vấn, thuyết phục, đàm phán, chốt đơn hàng.
  • Có khả năng kết nối và xây dựng mối quan hệ với mọi người, đặc biệt là khách hàng.
  • Khả năng học hỏi nhanh và sẵn sàng chia sẻ kiến thức với đồng đội.
  • Khả năng tư duy và giải quyết vấn đề. 
  • Tinh thần cạnh tranh, quyết đoán trong công việc.
  • Khả năng đối diện với thử thách và học hỏi từ những lần chưa thành công.
  • Thành thạo việc sử dụng Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint…) hay Google Office (Sheets, Docs, Slides…) và các phần mềm ứng dụng văn phòng khác.

Phẩm chất:

  • Tư duy: Chủ động, cởi mở, ham học hỏi, tư duy tích cực, hướng đến khách hàng.
  • Thái độ: Kiên trì, chịu khó, không ngại thử thách, tinh thần trách nhiệm cao.
  • Khả năng: Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, khả năng tự học và phát triển nhanh.

Ưu tiên:

  • Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị y tế/nha khoa sẽ có lợi thế lớn trong việc tiếp cận khách hàng và nắm bắt nhanh kiến thức sản phẩm.
  • Ứng viên có kinh nghiệm bán hàng B2B trong các ngành thiết bị y tế, dược phẩm, hoặc các sản phẩm/dịch vụ kỹ thuật khác…

Anh & Em không tìm kiếm ứng viên hoàn hảo, chúng tôi tìm kiếm các ứng viên có tiềm năng, đam mê với nghề. Tại Anh & Em, mọi người sẽ được tin tưởng và phát triển. Vì vậy, hãy tự tin ứng tuyển để trở thành một phần của Anh & Em, ngay cả khi bạn chưa có đủ những tố chất trên.

4. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

  • Mức thu nhập cạnh tranh và không giới hạn theo năng lực: Lương cơ bản + Thưởng theo doanh số + Thưởng vượt chỉ tiêu.

Trong đó: Lương cơ bản từ: 9.000.000đ – 13.000.000đ trở lên; phụ cấp: xăng xe, điện thoại, cafe tiếp khách…

THU NHẬP TRUNG BÌNH LÊN ĐẾN 25.000.000 ĐỒNG/THÁNG

  • Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm/Trưởng phòng kinh doanh và các vị trí quản lý cấp cao hơn.
  • Đào tạo bài bản và chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và kiến thức ngành nha khoa.
  • Được phát triển và nâng cao kiến thức quản trị Doanh Nghiệp liên quan đến quản trị nhân sự, quy trình làm việc và hiệu suất, quản trị mục tiêu và các công nghệ liên quan.
  • Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
  • Nhiều chế độ phúc lợi như thưởng lễ tết, sinh nhật, hỷ hiếu…
  • Du lịch nghỉ mát hàng năm.
  • Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo pháp luật.
  • Địa chỉ làm việc: Tòa N09B1 Thành Thái, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội.
  • Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6, thời gian làm việc linh hoạt 8h/ngày có mặt trước 09h00 sáng;  Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật. Thời gian nghỉ trưa 1,5 giờ.
  • THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ về

Email: [email protected] 

Điện thoại: Ms. Vui – 0356.124.144