Thiết bị nha khoa ANH & EM

Nhân viên hành chính nhân sự

Vị trí: HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Bộ phận: Phòng Hành chính nhân sự

Số lượng: 01
1.  MÔ TẢ VỊ TRÍ:

  • NV HCNS có vai trò quan trọng trong việc duy trì và phát triển các hoạt động và tổ chức của Công ty.
  • Gắn kết các thành viên trong Công ty. Là người tham mưu cho cấp lãnh đạo các vấn đề liên quan đến nhân sự

2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

A. Nhiệm vụ

Hành Chính

  • Theo dõi, thực hiện các thanh toán chi phí hàng tháng điện/nước, Chi phí thuê văn phòng của Công ty, chi phí khác của văn phòng
  • Soạn thảo các văn bản hành chính, thông báo, quyết định của Công ty
  • Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ và hỗ trợ các sự kiện khác của Công ty 
  • Quản lý tài sản, mua sắm các VPP vật tư thiết bị cho CBNV của Công ty

Nhân sự

  • Tuyển dụng: thực hiện công tác TD theo kế hoạch của công ty và làm việc với các đơn vị hỗ trợ TD
  • Công lương: Hỗ trợ chấm công, tính lương, thuế TNCN hàng tháng
  • BHXH: Thực hiện các thủ tục liên quan tới BHXH cho NLĐ 
  • Đào tạo: Đào tạo hội nhập cho NV mới và hỗ trợ các khóa đào tạo nội bộ 
  • Thủ tục nhân sự: Cập nhật và quản lý hồ sơ, làm hợp đồng lao động, các quyết định liên quan đến nhân sự
  • Quan hệ lao động: xây dựng QHLĐ tốt trong DN, giải quyết các thắc mắc của CBNV, xử lý kỷ luật lao động
  • Tham gia đánh giá hiệu suất công việc theo từng thời điểm quy định của cty
  • Văn hóa: Phát triển văn hóa doanh nghiệp, các sự kiện nội bộ

Các công việc chuyên môn khác được quản lý trực tiếp giao

B. Quyền hạn

  • Quản lý /xử lý toàn bộ các công việc thuộc phạm vi chức năng nhiệm vụ của mình;
  • Yêu cầu với các bộ phận liên quan phối hợp để triển khai công việc
  • Hoàn thành các nhiệm vụ được giao và báo cáo với quản lý trực tiếp.
  • Chịu trách nhiệm trong phạm vi công việc của mình.
  • Tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, gắn kết của công ty.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Nam/Nữ sinh năm từ: 1998 – 1990
  • Trình độ học vấn:  Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Hành chính hoặc các ngành có liên quan
  • Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí liên quan. Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm về phát triển văn hóa doanh nghiệp và sự kiện nội bộ.
  • Có hiểu biết về luật Lao động và các Luật có liên quan 
  • Kỹ năng cần có:

+ Tin học văn phòng tốt

+ Khả năng giao tiếp tốt 

+ Khả năng bao quát và xử lý tình huống tốt

+ Nhiệt tình, năng động, trung thực

+ Đam mê tâm huyết với nghề, tỉ mỉ, nhẫn nại

+ Thân thiện, biết lắng nghe và có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

4. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

  • Thu nhập: 10.000.000  – 12.000.000 vnđ/ tháng ( theo năng lực)
  • Cơ hội thăng tiến cao, có thể trở thành Trưởng nhóm/ Trưởng Phòng
  • Được đào tạo bài bản và chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng và kiến thức ngành nha khoa.
  • Được phát triển và nâng cao kiến thức, các công nghệ liên quan.
  • Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
  • Hưởng các chế độ phúc lợi như thưởng lễ tết, sinh nhật, hỷ hiếu…
  • Du lịch nghỉ mát hàng năm.
  • Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo pháp luật.
  • Địa chỉ làm việc: Tòa N09B1 Thành Thái, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội.
  • Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6, thời gian làm việc linh hoạt 8h/ngày có mặt trước 09h00 sáng;  Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật. Thời gian nghỉ trưa 1,5 giờ.

5. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ về

Nhận bản tin nha khoa miễn phí

Cập nhật kiến thức lâm sàng, sản phẩm mới và ưu đãi dành riêng cho phòng khám mỗi tháng.