Vị trí: HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Bộ phận: Phòng Hành chính nhân sự
Số lượng: 01
1. MÔ TẢ VỊ TRÍ:
- NV HCNS có vai trò quan trọng trong việc duy trì và phát triển các hoạt động và tổ chức của Công ty.
- Gắn kết các thành viên trong Công ty. Là người tham mưu cho cấp lãnh đạo các vấn đề liên quan đến nhân sự
2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
A. Nhiệm vụ
Hành Chính
- Theo dõi, thực hiện các thanh toán chi phí hàng tháng điện/nước, Chi phí thuê văn phòng của Công ty, chi phí khác của văn phòng
- Soạn thảo các văn bản hành chính, thông báo, quyết định của Công ty
- Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ và hỗ trợ các sự kiện khác của Công ty
- Quản lý tài sản, mua sắm các VPP vật tư thiết bị cho CBNV của Công ty
Nhân sự
- Tuyển dụng: thực hiện công tác TD theo kế hoạch của công ty và làm việc với các đơn vị hỗ trợ TD
- Công lương: Hỗ trợ chấm công, tính lương, thuế TNCN hàng tháng
- BHXH: Thực hiện các thủ tục liên quan tới BHXH cho NLĐ
- Đào tạo: Đào tạo hội nhập cho NV mới và hỗ trợ các khóa đào tạo nội bộ
- Thủ tục nhân sự: Cập nhật và quản lý hồ sơ, làm hợp đồng lao động, các quyết định liên quan đến nhân sự
- Quan hệ lao động: xây dựng QHLĐ tốt trong DN, giải quyết các thắc mắc của CBNV, xử lý kỷ luật lao động
- Tham gia đánh giá hiệu suất công việc theo từng thời điểm quy định của cty
- Văn hóa: Phát triển văn hóa doanh nghiệp, các sự kiện nội bộ
Các công việc chuyên môn khác được quản lý trực tiếp giao
B. Quyền hạn
- Quản lý /xử lý toàn bộ các công việc thuộc phạm vi chức năng nhiệm vụ của mình;
- Yêu cầu với các bộ phận liên quan phối hợp để triển khai công việc
- Hoàn thành các nhiệm vụ được giao và báo cáo với quản lý trực tiếp.
- Chịu trách nhiệm trong phạm vi công việc của mình.
- Tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, gắn kết của công ty.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Nam/Nữ sinh năm từ: 1998 – 1990
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Hành chính hoặc các ngành có liên quan
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí liên quan. Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm về phát triển văn hóa doanh nghiệp và sự kiện nội bộ.
- Có hiểu biết về luật Lao động và các Luật có liên quan
- Kỹ năng cần có:
+ Tin học văn phòng tốt
+ Khả năng giao tiếp tốt
+ Khả năng bao quát và xử lý tình huống tốt
+ Nhiệt tình, năng động, trung thực
+ Đam mê tâm huyết với nghề, tỉ mỉ, nhẫn nại
+ Thân thiện, biết lắng nghe và có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
4. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Thu nhập: 10.000.000 – 12.000.000 vnđ/ tháng ( theo năng lực)
- Cơ hội thăng tiến cao, có thể trở thành Trưởng nhóm/ Trưởng Phòng
- Được đào tạo bài bản và chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng và kiến thức ngành nha khoa.
- Được phát triển và nâng cao kiến thức, các công nghệ liên quan.
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
- Hưởng các chế độ phúc lợi như thưởng lễ tết, sinh nhật, hỷ hiếu…
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo pháp luật.
- Địa chỉ làm việc: Tòa N09B1 Thành Thái, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội.
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6, thời gian làm việc linh hoạt 8h/ngày có mặt trước 09h00 sáng; Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật. Thời gian nghỉ trưa 1,5 giờ.
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ về
- Email: hr@ane.vn
- Điện thoại: Ms. Sinh Nguyễn – 033.212.6316
Bài đăng lần đầu ngày: 17 Tháng 6, 2022 @ 8:25 sáng
