Bảo dưỡng tay khoan là điều bắt buộc tại mỗi nha khoa. Khi làm việc trong môi trường nước bọt và máu dịch, một số trường hợp tay khoan xảy ra tình trạng hút ngược, đưa các nước dịch kèm vi khuẩn vào trong đường ống nước. Việc này sẽ
Mỗi một nhân sự nha khoa mới đều cần có thời gian để thích nghi và hòa nhập với môi trường phòng khám. Quá trình này ngắn hay dài phụ thuộc vào cả nhân sự đó và phòng khám. Nếu nhân sự nhanh chóng hòa nhập thì cũng sớm thể
Nhắc đến các bệnh lý cơ xương khớp, ngành nghề đầu tiên ta nghĩ đến là nhân viên văn phòng. Nhưng, nha khoa lại là ngành nghề có nguy cơ mắc cao nhất. Bên cạnh nguy cơ mắc các bệnh truyền nhiễm thì các bệnh lý cơ xương khớp cũng
X-quang toàn hàm IC5 HD Morita – nâng cao chất lượng chẩn đoán và điều trị – dành riêng cho nha khoa vừa và nhỏ. “Chìa khóa” giúp phòng khám phát triển Hiện nay, sự cạnh tranh giữa các nha khoa vừa và nhỏ trở nên “hot” hơn bao giờ
Tinh thần làm việc của nhân viên quyết định lớn đến hiệu quả công việc. Sự thật là một nhân viên có tinh thần làm việc tốt sẽ có hiệu quả làm việc cao. Ngược lại, với những nhân viên có thái độ làm việc hời hợt, thì sẽ không
Máy nội nha Morita – đồng hành cùng phòng khám từ những năm tháng còn “chập chững” cho tới khi phát triển thịnh vượng. Câu chuyện được chia sẻ từ một tình huống rất điển hình và phổ biến ở hầu hết các bác sĩ làm nội nha. Lý do
Tuyển dụng trong nha khoa luôn là vấn đề được các chủ phòng khám chú trọng. Làm thế nào để tìm được những ứng viên phù hợp với văn hóa phòng khám? Tuyển dụng nha khoa như thế nào để hiệu quả? Bí quyết nào để tìm được được những
Đến với cuốn “Quảng cáo ngoài trời” của Unique group cho chúng ta thấy được kênh truyền thông quảng cáo lão làng nhất nhưng vẫn rất được ưa chuộng nhất. Quảng cáo ngoài trời viết tắt là OOH – Out of Home bao gồm tất cả các hình thức quảng
Sự ra đời của các thiết bị chăm sóc sức khỏe kỹ thuật số – chẳng hạn như máy quét trong miệng – đã thay đổi ngành nha khoa. Công nghệ này đã hoàn toàn nâng cao trải nghiệm cho các bác sĩ nha khoa và bệnh nhân của họ,
